Orchestra : l’ombre d’un plan social, sept mois après la reprise par Pierre Mestre

En juin dernier, Pierre Mestre raflait la reprise de sa propre société au tribunal de commerce de Montpellier. Et promettait « un projet économique pérenne » pour l’entrepôt de Saint-Aunès. Sept mois plus tard, les 104 salariés du site n’attendent plus qu’une chose : leur licenciement.

« Il ne se passe plus grand-chose dans l’entrepôt. Tout le monde est démotivé. Et il fait un froid glacial. Les machines -trieuses et emballeuses- sont parties à Arras. Elles ne peuvent plus nous réchauffer. » C. -une salariée qui préfère garder l’anonymat- travaille à l’entrepôt Orchestra de Saint-Aunès, à la périphérie est de Montpellier, depuis quatre ans. Les activités logistiques du site ont été transférées, au début de l’automne, dans le Pas-de-Calais. Depuis, « les journées sont longues » raconte C. « Pour nous occuper, la direction a rapatrié une activité traitée en Grèce. Nous trions des invendus. D’autres font le ménage sept heures par jour. Ils balaient ou ramassent des cartons. » Et attendent ce qui leur paraît inexorable : leur licenciement. « On sait que ça va arriver » souffle C. « Plus personne n’y croit » confirme Jennifer Gaillard, déléguée du personnel CGT et membre du comité social et économique (CSE) du groupe Orchestra-Premaman. « La seule chose que veulent les salariés, c’est savoir quand ils seront licenciés. Pour passer à autre chose. »

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